Поиск работы и мифы о нем

22 февраля 2012 г. | Источник : RusInform/Elsevier.nl

Всем известно, что поиск работы является нелегкой задачей. Чем дольше он длится, тем сложнее преодолеть чувство безнадежности и не впасть в депрессию. Зачастую, соискатели теряют время на бесполезные и не приносящие должного результата способы поиска. Чтобы попытки трудоустроиться увенчались успехом, кандидату следует проявить смекалку и прислушаться к советам специалистов.

Интернет: друг или враг

Использование интернета при поиске работы стало традицией. В надежде получить работу, многие не жалеют времени на заполнение online-анкет по трудоустройству. Как показывает практика, анонимная анкета не приближает «искателей» к желаемой цели, так как по скупым анкетным данным работодателю сложно составить впечатление о претенденте. Ошибочно считать, что за отправленным заявлением на работу или резюме обязательно последует приглашение на собеседование. Перед тем, как высылать анкету или резюме, рекомендуется связаться непосредственно с рекрутером компании.

Выбирать или быть выбранным

После многочисленных отказов большинство  соискателей опускают руки и готовы согласиться на любое предложение о работе. Отсутствие мотивации и профессиональной привлекательности в глазах работодателя приведет к очередному отказу на собеседовании и будет причиной нового стресса. Специалисты советуют не отказываться от своей мечты и умело демонстрировать на собеседовании свои знания и умения.

Вы можете оформить подписку на новостную рассылку RusInform

Обратно


© 2006 - 2017 Rusproject . Alle rechten voorbehouden
Algemene voorwaarden, Disclaimer, Privacy Statement