Требования к кандидатам

Разрешение на работу

Обязательным условием является наличие разрешения на работу в Евросоюзе. Граждане стран, не входящих в ЕС, приехавшие по программе au-pair, не имеют права работать в Нидерландах. Подробную информацию о видах разрешений на работу вы можете найти на сайте www.ind.nl.

В наше бюро могут подать заявку кандидаты со средним или высшим образованием, полученным либо в России или странах бывшего СССР, либо в Нидерландах или других европейских государствах.

Место жительства

Наши клиенты расположены в различных провинциях Нидерландов, поэтому даже кандидатам из удаленных уголков страны удается найти работу с использованием русского языка. Большая часть вакансий, однако, приходится на предприятия из центральной части Нидерландов – Randstad. Периодически к нам обращаются компании, находящиеся в поисках сотрудника в России, например, представителя или менеджера по продажам в одном из крупных городов России или Украины. В таких случаях в объявлении указан город или регион.

Опыт работы

Опыт работы играет важную роль, но не всегда обязателен для приема на работу. К нам периодически обращаются компании с предложением мест для стажеров. В большинстве случаев, стажировка прибавляет шансов найти впоследствии работу в голландской компании.

Языки

Безупречное владение русским языком, как устным, так и письменным, является обязательным требованием. Владение английским и голландским увеличивает шансы на успех. В некоторых случаях работодатель требует также знание немецкого или испанского языков.


 Если у Вас возникли вопросы, то звоните нам по телефону +31 (0) 35 7851047 или пишите на электронную почту recruiting@rusproject.biz


© 2006 - 2017 Rusproject . Alle rechten voorbehouden
Algemene voorwaarden, Disclaimer, Privacy Statement